Conditions d'utilisation

Dernière mise à jour : 29 juillet 2026

1. Éditeur et hébergement

Ce site est édité et opéré par Actyve SRL, Rue Delwaide 60/5, 4681 Oupeye (Belgique), BCE/TVA BE 1015.964.340, contact : jobs@actyve.ai.

Le site est hébergé par Vercel Inc., 340 S Lemon Ave #4133, Walnut, CA 91789, États-Unis.

2. Objet du site

Ce site permet de consulter des offres de postes et de déposer une candidature via un questionnaire en ligne. Son utilisation est gratuite pour les candidats.

3. Candidature

Le dépôt d'une candidature ne constitue ni une promesse d'entretien, ni une promesse d'embauche. L'employeur reste libre de la suite donnée à chaque dossier et peut clore un poste à tout moment. Chaque dossier complet est examiné, et une réponse ou une absence de réponse dans le délai indiqué lors de la candidature vaut clôture du dossier.

4. Engagements du candidat

En déposant une candidature, vous vous engagez à :

  • fournir des informations exactes, à jour et qui vous concernent personnellement ;
  • ne transmettre que des contenus licites, dont vous détenez les droits (CV, photo, vidéo) ;
  • ne pas utiliser le site de manière abusive (candidatures automatisées, tentatives d'intrusion, contenus trompeurs).

Les dossiers manifestement frauduleux ou générés en masse peuvent être écartés sans examen.

5. Propriété intellectuelle

Les éléments du site (textes, design, marques, logos) restent la propriété de leurs titulaires respectifs. Vous restez titulaire des documents que vous transmettez ; vous accordez uniquement le droit de les conserver et de les consulter pour les besoins de l'évaluation de votre candidature, dans les limites décrites par la politique de confidentialité.

6. Données personnelles

Le traitement des données collectées via ce site est décrit dans la politique de confidentialité, qui fait partie intégrante des présentes conditions.

7. Disponibilité et responsabilité

Le site est fourni avec un objectif de disponibilité et d'exactitude raisonnables, sans garantie d'absence d'interruption. En cas d'indisponibilité pendant une candidature, les réponses déjà enregistrées sont conservées et un lien de reprise peut être envoyé par email. La responsabilité de l'éditeur ne saurait être engagée pour les dommages indirects liés à l'utilisation du site.

8. Droit applicable

Les présentes conditions sont régies par le droit belge. Tout litige relève des tribunaux de l'arrondissement judiciaire de Liège, après recherche d'une solution amiable.

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